I Mariagerfjord er lokale virksomheder stærkt optaget af, hvordan man kan skabe fremtidens kompetente arbejdskraft for at ruste virksomhederne til yderligere vækst og konkurrencedygtighed i de kommende år. Derfor er der nu lavet et erhvervsnetværk, som skal gå forrest for at skabe den gode arbejdskraft.

Forleden blev der holdt et informationsmøde om det nye erhvervsnetværk, hvor flere af Mariagerfjordområdets store og mellemstore virksomheder mødte op, som et sikkert tegn på, at netværket er et stort ønske i det lokale erhvervsliv.
Jobcenter Mariagerfjord, Virksomhedsservice Mariagerfjord, Mariagerfjord Erhvervsråd, VEU, 3F og Metal er aktørerne bag netværket, som er skabt med ét klart budskab: – Det skal være muligt for virksomhederne at håndtere medarbejderes kompetenceudvikling på en let og overskuelig måde, fortæller Ulla Virkelyst Søderman, af-
delingsleder ved Virksomhedsservice Mariagerfjord. – Netværket kan trække på den samlede kompetence fra alle os aktører i forhold til netop deres behov, hvor vi vil understøtte med effektive løsninger: – Vi vil gøre det nemt for virksomhederne at drive og udvikle deres virksomhed i Mariagerfjord Kommune.

Systematisk planlægning
Et eksempel er systematisk planlægning af medarbejdernes efteruddannelse med udgangspunkt i virksomhedernes strategiske udfordringer.Med kompetenceløft bliver medarbejdernes udvikling og viden øget, de fastholdes på arbejdsmarkedet, og virksomhederne kan styrke deres processer og værdiskabelse.
Kompetence og viden= vækst
– Viden er vejen til vækst, mere end nogensinde; det er medarbejdernes viden og kompetencer, der skal sikre virksomhedernes konkurrenceevne i en mere og mere globaliseret verden med stadig hurtigere voksende teknologisk udvikling og voksende krav til medarbejdernes kompetencer, siger Ulla Virkelyst Søderman.
– I de kommende år vil mange forlade arbejdsmarkedet på grund af alder, og samtidig vil mange med en kortere uddannelse miste deres job eller slet ikke komme i job, hvis ikke de løbende bliver op- eller omkvalificeret til at klare virksomhedernes kompetencebehov. Bliver medarbejderne ikke opkvalificeret, ved vi, at virksomhederne kan komme til at mangle arbejdskraft.
Allerede til informationsmødet var der god tilslutning til netværket, som indtil videre består af 10 virksomheder.
– Men der er plads til endnu flere, fortæller Ulla Virkelyst Søderman, som fungerer som kontaktperson for netværket. Interesserede virksomheder kan kontakte hende for at høre mere eller tilmelde sig.

Fakta
Følgende virksomheder
er allerede en del af
erhvervsnetværket:
Nopa Nordico DS
Staalprofilo DS
Staalo
Akzo Nobel Salt A/S
Dantoyo Knaufo
Aage Vestergaard Larsen A/S
Technor ApS
Brdr. Nielsen
FL Smidth