Rebild Kommune betragter den aktuelle flygtningesituation med fortrøstning. En målrettet indsats på at få flygtninge i job og et effektivt samarbejde mellem kommunen og sprogcentret lader til at bære frugt. Hele tre af fire flygtninge i Rebild Kommune kommer i job eller uddannelse og tjener deres egne penge, når de har bestået danskuddannelsen på sprogcentret.

Nye tal fra Integrationsbarometret og A2B’s sprogcenter viser, at Rebild Kommune ligger højt, når det gælder, hvor mange flygtninge, der består danskuddannelsen, og hvor mange flygtninge, der får job eller uddannelse og derved tjener deres egne penge. Tallene viser, at 75% af flygtningen fra danskuddannelsen i Rebild går direkte videre i job eller uddannelse. Dette er ifølge Danmarks Evalueringsinstitut over landsgennemsnittet. Nyeste tal fra Integrationsbarometret viser desuden, at 89% af kursisterne i Rebild Kommune består danskuddannelsen inden fem år, mens landsgennemsnittet ligger på 69%.

Tænker jobrettet fra dag ét

Arbejdsmarkedschef Susanne Nielsen fortæller, at Rebild Kommunes succes skyldes et målrettet fokus på at gøre kommunens flygtninge selvforsørgende. I Rebild Kommune får flygtningene undervisning i dansk tre dage om ugen på A2Bs sprogcenter, som kommunen har samarbejdet med siden 2011. Ugens to øvrige dage deltager kandidaterne i aktiveringsforløb. Her får kandidaterne undervisning i det danske arbejdsmarked og brancheundervisning, så de bliver forberedt på at møde en dansk virksomhed i en praktik. –Vi giver flygtningene et målrettet tilbud fra begyndelsen, og vi oplever, at det har en stor positiv effekt. De oplever, at der hurtigt sker noget. At de hurtigt lærer både dansk og kommer tættere på et arbejde, fortæller Susanne Nielsen.

Engagerede virksomheder

A2Bs Sprogcenter Rebild er et af seks sprogcentre, som virksomheden står for. Virksomhedens danskuddannelse er meget erhvervsrettet, og man betragter det at lære dansk som et middel til at nå det vigtigste mål: At flygtningene kan få et job og tjene deres egne penge i Danmark. – Vi ønsker naturligvis at lære kandidaterne dansk, men for os er det også væsentligt at ruste kandidaterne til at blive en del af det danske samfund og det danske arbejdsmarked. Derfor lærer de fra første dag hos os om det danske arbejdsmarked og om, hvordan man arbejder i Danmark. Og vi kan se, at vores tilgang virker på de flotte tal i Rebild, hvor vi har et godt samarbejde med kommunen og et fælles fokus, fortæller Inge Sørensen, der er driftschef hos A2B. Som på flere af de andre sprogcentre står A2B i Rebild både for danskuddannelse og for de to dages aktivering af flygtningene, hvor de også finder praktikpladser til flygtningene.  – Vi oplever, at de lokale virksomheder i Rebild og omegn er engagerede og tager et stort ansvar for at give de nye borgere mulighed for at få en fod inden for på arbejdsmarkedet, siger Inge Sørensen. – Aktuelt er vi i gang med at undersøge mulighederne for at styrke samarbejdet mellem virksomheder, sprogcenteret og Jobcenteret, supplerer Susanne Nielsen.

Fortrøstningsfuld borgmester

Borgmester i Rebild Kommune, Leon Sebbelin har for nylig sammen med 11 andre kolleger været i medierne med budskabet om, at nordjyske Kommuner har plads til flere af de flygtninge, der i øjeblikket rejser ind i Danmark. – Som jeg har udtalt tidligere, skaber de store flygtningestrømme en speciel situation, som vi skal være med til at løse. Og, de nye tal fra Jobcenter og sprogskole gør mig fortrøstningsfuld i forhold til at integrere et større antal flygtninge i fremtiden, siger Leon Sebbelin.